Odoo HRIS

Pendahuluan

Dalam era digital saat ini, pengelolaan sumber daya manusia (SDM) memerlukan sistem yang terintegrasi dan efisien. Odoo 19 hadir dengan fitur HRIS (Human Resource Information System) yang lengkap untuk membantu perusahaan mengelola berbagai aspek SDM. Mari kita bahas fitur-fitur unggulan yang tersedia di Odoo 19.

Fitur Bawaan Odoo 19

Odoo 19 menyediakan dua fitur utama yang sudah built-in:

1. Time Off (Cuti)

Fitur ini memungkinkan karyawan untuk mengajukan cuti dan manajemen dapat memantau jadwal cuti dengan mudah.

2. Expense (Reimbursement)

Memudahkan proses pengajuan dan persetujuan reimbursement untuk berbagai pengeluaran karyawan.

Fitur Add-on yang Tersedia

Selain fitur bawaan, Odoo 19 juga menawarkan beberapa add-on yang sangat berguna:

1. Overtime (Lembur)

Fitur lembur di Odoo 19 sangat komprehensif dengan informasi lengkap:

  • Tanggal perintah lembur
  • Waktu mulai dan selesai lembur
  • Realisasi lembur
  • Durasi lembur
  • Jumlah lembur

2. Medical Claim (Klaim Medis)

Sistem klaim medis yang terintegrasi dengan fitur:

  • Data pasien (diri sendiri, suami/istri, anak pertama, anak kedua)
  • Jenis perawatan (rawat inap atau rawat jalan)
  • Jumlah pengajuan dan diagnosis
  • Upload lampiran kuitansi
  • Terhubung langsung dengan accounting untuk generate vendor bill otomatis
  • Plafon medis untuk setiap karyawan dan keluarga
  • Tracking sisa plafon

3. Business Trip (Perjalanan Dinas)

Mengelola perjalanan dinas dengan fitur:

  • Tanggal pengajuan, berangkat, dan kembali
  • Zona perjalanan (mempengaruhi perhitungan uang saku)
  • Status hari kerja atau hari libur
  • Perhitungan uang saku sesuai kebijakan perusahaan
  • Terkoneksi dengan accounting untuk vendor bill

Integrasi dengan Payroll

Salah satu keunggulan utama Odoo 19 adalah integrasi yang seamless dengan sistem payroll:

History Tracking

Semua data dari modul-modul di atas otomatis masuk ke:

  • Overtime history
  • Medical history
  • Rekap bulanan untuk perhitungan gaji

Perhitungan Gaji Otomatis

Sistem payroll Odoo 19 menghitung:

  • Komponen gaji (medikal, lembur, dll)
  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan (JHT, Kematian, Pensiun, Kecelakaan Kerja)
  • Tarif gross dan perhitungan otomatis
  • Pengurangan BPJS yang ditanggung pekerja
  • THP (Take Home Pay) yang siap di-print slip-nya

Fitur Perpajakan

Odoo 19 juga menyediakan fitur perpajakan yang lengkap:

PPH 21 Bulanan

  • Rekap data untuk PPH 21 bulanan
  • Generate cortex otomatis
  • Download file untuk upload ke Dirjen Pajak

PPH 21 Tahunan (Form A1)

  • Rekap tahunan untuk pelaporan SPT
  • Generate cortex tahunan
  • Siap upload ke sistem pajak

Kesimpulan

Odoo 19 menawarkan solusi HRIS yang komprehensif dengan berbagai fitur yang terintegrasi. Dari manajemen cuti, klaim medis, perjalanan dinas, hingga perhitungan gaji dan perpajakan, semuanya dapat dikelola dalam satu sistem yang terpadu.

Dengan integrasi yang seamless ke modul accounting dan perpajakan, Odoo 19 membantu perusahaan menghemat waktu, mengurangi kesalahan manual, dan meningkatkan efisiensi dalam pengelolaan SDM.

Odoo AI Assistant + OCR
: Ajukan Medical Claim via Telegram Kini Lebih Mudah!