ODOO PAYROLL

Odoo Payroll Coretax Ready

Solusi payroll terintegrasi untuk membantu perusahaan menghitung gaji, BPJS, PPh21, THR, bonus, lembur, medical, perjalanan dinas dan berbagai komponen penghasilan karyawan secara otomatis.

Jadwalkan Demo Konsultasi via WhatsApp

BPJS

Terintegrasi

PPh21

Gross & Gross Up

Accounting

Terintegrasi

Kenali Solusi Odoo Payroll

Lihat bagaimana Odoo Payroll membantu mengotomatisasi proses penggajian.

PAYROLL MANAGEMENT

Payroll Bukan Sekadar Menghitung Gaji

Proses payroll melibatkan berbagai komponen, mulai dari data karyawan, kehadiran, BPJS, pajak, lembur, tunjangan hingga jurnal accounting.

Dengan Odoo Payroll, seluruh proses tersebut dapat dikelola dalam satu sistem sehingga mengurangi pekerjaan manual dan risiko kesalahan perhitungan.

FITUR PAYROLL

Solusi Payroll yang Terintegrasi

Komponen penggajian dapat disesuaikan dengan kebijakan perusahaan.

🏥

Perhitungan BPJS

Kami membantu implementasi perhitungan komponen BPJS sesuai kebutuhan perusahaan.

  • BPJS Kesehatan ditanggung Pemberi Kerja
  • BPJS Kesehatan ditanggung Pekerja
  • BPJS Jaminan Kecelakaan Kerja
  • BPJS Jaminan Pensiun
  • BPJS Jaminan Kematian
  • BPJS JHT
  • BPJS Tenaga Kerja
🧾

Perhitungan PPh21

Implementasi perhitungan PPh21 dapat menggunakan metode Gross maupun Gross Up.

Gross

Perusahaan tidak memberikan tunjangan pajak kepada karyawan.

Gross Up

Perusahaan memberikan tunjangan pajak kepada karyawan.

📊

Terintegrasi dengan Accounting

Payroll terhubung dengan modul accounting sehingga transaksi penggajian dapat menghasilkan jurnal secara otomatis.

Setelah payslip dikonfirmasi, journal entry dapat dibuat di modul accounting.

💰

Penghasilan Tidak Teratur

Komponen penghasilan tambahan dapat diperhitungkan dalam payroll.

  • THR
  • Bonus
  • Gaji ke-13
  • Lembur
  • Medical
  • Perjalanan dinas
  • Honor lainnya
📈

Perubahan Gaji

Sistem dapat menangani perubahan atau kenaikan gaji karyawan di tengah periode.

Struktur penggajian dapat disesuaikan dengan kebijakan perusahaan.

⚙️

Payroll Automation

Mengurangi proses input dan perhitungan manual sehingga tim HR dapat bekerja lebih efisien.

  • Employee Data
  • Attendance
  • Leave
  • Payroll
  • Accounting
MODEL IMPLEMENTASI

Tidak Perlu Membayar Biaya Bulanan per Karyawan

Dengan implementasi Odoo Payroll, perusahaan tidak perlu membayar biaya bulanan per karyawan seperti pada layanan platform payroll berbasis subscription.

Sistem Odoo dapat diimplementasikan sesuai kebutuhan perusahaan sehingga perusahaan memiliki kontrol yang lebih besar terhadap data dan proses payroll.

Konsultasikan Kebutuhan Payroll
💡

Payroll Terintegrasi

HR → Payroll → Accounting

HR Employee
Payroll Payslip
Accounting Journal
PAYROLL WORKFLOW

Dari Data Karyawan hingga Jurnal Accounting

👤

01. Employee

Data karyawan, kontrak dan struktur penggajian menjadi dasar payroll.

⏱️

02. Attendance

Data kehadiran, cuti dan lembur dapat digunakan sebagai bagian dari payroll.

💵

03. Payroll

Sistem menghitung gaji, tunjangan, potongan, BPJS dan PPh21.

📒

04. Accounting

Payroll dapat menghasilkan journal entry untuk kebutuhan accounting.

INDONESIA PAYROLL

Payroll yang Dapat Disesuaikan dengan Kebutuhan Indonesia

Implementasi dapat disesuaikan dengan kebutuhan perhitungan payroll dan perpajakan perusahaan di Indonesia.

🇮🇩

BPJS

Implementasi komponen BPJS sesuai struktur penggajian perusahaan.

🧮

PPh21

Mendukung kebutuhan perhitungan PPh21 dengan metode yang sesuai.

📑

Coretax Ready

Solusi payroll dapat dikembangkan untuk mendukung kebutuhan proses perpajakan perusahaan.

FAQ

Pertanyaan tentang Odoo Payroll

Apa itu Odoo Payroll?

Odoo Payroll adalah modul dalam sistem Odoo ERP yang membantu perusahaan mengelola proses penggajian karyawan secara otomatis dan terintegrasi.

Apa manfaat menggunakan Odoo Payroll?

Beberapa manfaatnya antara lain:

  • Perhitungan gaji otomatis
  • Integrasi dengan attendance dan HR
  • Laporan pajak dan potongan gaji
  • Mengurangi kesalahan perhitungan manual

Modul apa saja yang dapat terintegrasi dengan Odoo Payroll?

Odoo Payroll dapat diintegrasikan dengan berbagai modul HR dan accounting, antara lain:

  • Odoo HR untuk data karyawan dan struktur organisasi
  • Odoo Attendance untuk jam masuk dan jam keluar
  • Odoo Accounting untuk accounting payroll
  • Odoo Leave untuk cuti dan absensi

Berapa lama implementasi Odoo Payroll?

Durasi implementasi tergantung kebutuhan perusahaan dan kompleksitas sistem. Umumnya berkisar antara 2 hingga 8 minggu.

Apakah Odoo Payroll dapat disesuaikan dengan regulasi Indonesia?

Ya. Odoo Payroll dapat dikustomisasi sesuai kebutuhan proses payroll, ketenagakerjaan dan perpajakan perusahaan di Indonesia.

Apakah Prune.ID menyediakan training?

Ya. Prune.ID memberikan pelatihan penggunaan agar tim internal perusahaan dapat menggunakan Odoo Payroll dengan efektif.

Siap Mengintegrasikan Payroll Perusahaan Anda?

Diskusikan kebutuhan payroll, BPJS, PPh21, Coretax dan integrasi accounting perusahaan Anda bersama tim Prune.ID.

Jadwalkan Demo Odoo Payroll