Pendahuluan
Seiring pertumbuhan perusahaan, kompleksitas payroll juga meningkat. Proses yang awalnya sederhana bisa menjadi tidak efisien jika masih mengandalkan sistem manual atau spreadsheet.
Tantangan Umum Payroll
Data Tidak Terintegrasi HR, absensi, dan keuangan berjalan terpisah sehingga rawan inkonsistensi.
Kesalahan Perhitungan Perubahan struktur gaji, tunjangan, atau potongan sering menimbulkan error.
Proses Berulang dan Memakan Waktu Payroll bulanan menjadi pekerjaan administratif yang berat.
Kurangnya Visibilitas Data Manajemen sulit mendapatkan gambaran biaya tenaga kerja secara real-time.
Peran ERP Payroll
Dengan sistem ERP seperti Odoo Payroll, proses penggajian dapat dikelola secara terpusat dan terdokumentasi dengan baik.
Kapan Perusahaan Perlu Sistem Payroll ERP?
Jumlah karyawan mulai bertambah
Proses payroll sering terlambat
Data gaji sering direvisi
Perlu integrasi HR dan accounting
👉 Baca bagaimana pendekatan implementasi Odoo Payroll dilakukan secara terstruktur: https://www.prune.id/odoo-payroll